Die Arbeit mit Studenten ist knifflig, und die Frage „Wann soll ich anfangen, potenzielle Mitarbeiter aus dem Ingenieurwesen anzusprechen?“ ist wirklich eine 100-Punkte-Frage, aber eines ist sicher: Persönliche Treffen und persönliche Erfahrungen mit der Unternehmensatmosphäre funktionieren immer noch am besten.
Wie führen wir unsere Touren durch?
Jede Exkursion ist anders und wird von uns inhaltlich und thematisch auf die ankommende Gruppe zugeschnitten. Deshalb ist es bei uns auch nicht so langweilig.
Im großen Besprechungsraum haben wir eine Präsentation über ARAKO vorbereitet, in der wir nur ganz kurz vorstellen, was wir tun, aber vor allem sprechen wir mit ihnen darüber, was Energie ist und warum sie so wichtig ist. Wir fragen sie, welche Energiequellen es auf der Welt gibt und wie Energie erzeugt wird. Wir beschreiben, wie ein Kernkraftwerk funktioniert und wie sicher es ist. Wir zeigen ihnen Lehrvideos aus dem CEZ-Kanal World of Energy und unsere Videos von Tests und Übungen.
Die erfahreneren Gruppen belästigen wir mit Fachbegriffen und praktischen Beispielen, um ihr Wissen zu testen. Zur Belohnung nehmen sich die Gruppen dann die Zeit, unseren C05.1 Kugelhahn nach den Zeichnungen zu zerlegen und zusammenzubauen, und jetzt haben wir auch 3D-gedruckte Armaturen für sie.
Während der Präsentation ergeben sich oft lebhafte Diskussionen, so dass die Besucher, wenn sie ARAKO verlassen, unsere Marke mit Shell-Tankstellen, den Schornsteinen und Kühltürmen von Wärme- und Kernkraftwerken und der Energie selbst in Verbindung bringen. Sie wissen, was ein Ventil ist, was durch es hindurchfließt, wo es sich befindet, usw.
Es macht uns Spaß, mit den Kindern zu arbeiten, und wir wissen aus dem Feedback dieser