Personalpolitik

 

PERSONALRESSOURCEN

Wir sind ein wichtiger Arbeitgeber der Region Opava. Zum 30. Juni 2016 arbeiteten in der Gesellschaft ARAKO 209 Angestellte. Eine Beschäftigung finden bei uns qualifizierte Maschinenbauer – von Konstrukteuren bis hin zu Metallbearbeitern – ebenso wie Ökonomen oder Geschäftsleute.

Unser Ziel ist, den Angestellten ein stabiles Arbeitsumfeld zu bieten, mit der Möglichkeit eines Personal- oder Karrierewachstums. Ausgezeichnete Leistungen und berufliche Erfolge werten wir mithilfe eines angeführten Motivationssystems aus. Unseren Angestellten bieten wir die Möglichkeit einer individuellen Gestaltung der Work-Life-Balance und Unterstützung im Bereich Ausbildung an.

 

BENEFITS

Zu den wichtigsten Sachbezügen in der Gesellschaft ARAKO gehören:

  • Beitrag für die Werksverpflegung,
  • 5 Wochen Urlaub,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • Beitrag zur Rentenversicherung,
  • Beitrag für Freizeitaktivitäten,
  • weitere Beiträge und Hilfe in außergewöhnlichen Lebens- und Arbeitssituationen.

 

AUSBILDUNG

Unsere Angestellten bilden wir dauerhaft in Form von aktiven Ausbildungssystemen heran. Wir unterstützen die Aktivitäten im Bereich Erhöhung und Vertiefung der Qualifikation. Die Bedürfnisse und Anforderungen an die Fach- und Sprachkurse klären wir individuell, wir suchen nach gemeinsamen Lösungen und wir helfen den Menschen zu wachsen.

Zudem beteiligen wir uns auch an der Fachausbildung unserer zukünftigen Angestellten. Wir arbeiten langfristig mit der Mittleren technischen Fachschule in Opava und der Technischen Universität in Ostrava zusammen. Wir bieten den Studenten fachorientierte Praxiserfahrung in der Produktion, wir legen Themen fest und arbeiten bei der Verarbeitung von Diplomarbeiten mit den Hochschulen zusammen.